Ligamos o futuro com inovação e responsabilidade.

Cuidado com o meio ambiente

Acreditamos que o equilíbrio entre o social, o ambiental e o econômico é essencial para um futuro melhor e mais próspero. Por isso, seguimos diretrizes sólidas para proteger o meio ambiente e garantir práticas sustentáveis.

Certificações Ambientais

Certificação Selo Clima Paraná

Departamento de Qualidade Ambiental

Canal de contato exclusivo para informações e sugestões:
meioambiente@kabel.com.br ou +55 (41) 2106-3700

Conheça
nossas ações

Sistema de Gestão Ambiental

Possuímos um consolidado Sistema de Gestão Ambiental certificado em ISO 14001/2015, que garante a estrutura necessária para as demandas ambientais de suas atividades atuais e futuras.

Conheça nossas ações

Programa D’OLHO Na Qualidade

O programa D’Olho na Qualidade é uma metodologia de organização e melhoria do ambiente de trabalho baseada nos 5S, e significa Descarte, Organização , Limpeza, Higiene e Ordem Mantida. O objetivo é proporcionar um ambiente saudável e propício à melhor produtividade, qualidade e satisfação para nossos colaboradores e clientes, servindo, assim, de base para todas as demais iniciativas, inclusive ambientais.

Emissões de gases de efeito estufa (GEE)

Monitoramos e trabalhamos constantemente com o objetivo de reciclar resíduos de processos operacionais, garantindo a preservação de recursos naturais e prevenção da poluição.

Gerenciamento de Resíduos

Programas de gestão ambiental como a coleta seletiva e o D’OLHO na Qualidade nos permitem reduzir, reutilizar e reciclar resíduos de processos operacionais, garantindo a preservação de recursos naturais e da poluição.

Desenvolvimento social

Nosso compromisso vai além da inovação: queremos crescer com as pessoas, construindo um ambiente de trabalho mais justo e seguro. Na Kabel Group, crescer como empresa significa evoluir junto com as pessoas e nosso compromisso vai além da inovação e da tecnologia:

Compliance

Atuamos com integridade, alinhando nossos objetivos estratégicos a princípios sólidos de governança e responsabilidade. Agimos com transparência e responsabilidade para fortalecer relações de confiança e gerar impacto positivo.

Ética e transparência

Nossas ações são pautadas pelo respeito mútuo e pela responsabilidade.

Governança responsável

Alinhamos inovação e estratégia à conformidade com normas e legislações regulatórias.

Excelência nos processos

Trabalhamos para fortalecer a confiança com parceiros e stakeholders.

Impacto positivo

Buscamos um futuro mais justo, próspero e sustentável para todos.

Acesse os materiais abaixo e conheça nosso compromisso com a ética e a transparência

Canal de Ética e Transparência

Na Kabel Group, o respeito e a integridade fazem parte da nossa cultura. Se você presenciar ou vivenciar qualquer situação inadequada, não hesite em reportar. Sua participação é essencial para construirmos um ambiente mais ético e transparente!

Este é um espaço seguro e confidencial para que colaboradores, fornecedores, clientes e demais interessados possam relatar condutas inadequadas, como:

• Assédio moral ou sexual
• Discriminação ou desrespeito
• Corrupção ou fraude
• Conflitos de interesse
• Violação de normas internas ou leis
• Danos ambientais
• Qualquer outra prática que vá contra os princípios da empresa

Como funciona?

1. Relato sigiloso:

Você pode fazer sua denúncia de forma anônima ou identificada.

2. Investigação:

Todas as ocorrências são analisadas com imparcialidade e sigilo absoluto.

3. Providências

Caso confirmadas as irregularidades, as medidas cabíveis serão adotadas.

Registre uma ocorrência preenchendo o formulário abaixo:

Algumas orientações para ajudar na descrição do seu relato:

  • Nos conte o que aconteceu. Por favor, nos dê o máximo de detalhes que puder.
  • Em que data essa situação aconteceu ou quando está previsto para acontecer?
  • Onde isso ocorreu? Saberia informar o setor da empresa ou local específico?
  • Quais são os nomes e cargos das pessoas denunciadas?
  • Qual é a relação do denunciado com a instituição?
  • Você tem alguma testemunha para indicar? Informe o nome e cargo dessa pessoa.
  • Como você ficou sabendo dessa situação?
  • Você sabe por qual motivo essa situação ocorreu?